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人员录用发放管理系统是一种用于管理员工招聘、录用、薪资、福利等方面的软件系统。该系统可以帮助企业快速高效地进行员工招聘、面试、录用、入职等流程，轻松管理员工档案、薪资和福利等信息。此外，该系统还可以实现员工信息的统计和分析，提供管理决策的支持和参考。人员录用发放管理系统能够增加企业管理的科学化和管理效率，提高人力资源管理水平。
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接
功能模块更多
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岗位管理
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人员录用管理
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简历管理
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面试管理
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录用合同管理
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入职管理
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员工档案管理
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调动管理
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绩效管理
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培训管理
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招聘计划管理
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离职管理
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假期管理
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加班管理
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考勤管理
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意见反馈管理
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员工维护管理
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组织架构管理
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员工培训反馈
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通知公告管理
思维导图
- 15年专注企业管理软件开发
- 时刻保持思维逻辑严谨、新技术、快速高效、专业；为每一位客户提供成熟软件产品
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新趋势、新技术
为业务的开区、扩缩容、发布等复杂场景快速的提供解决方案，助您轻松实现一站式调度
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自适应、云布局
云端H5自适应管理平台；同时支持公有云、私有云、混合云的服务器，支持无限性能拓展
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响应快、加载快
完整的开发框架、调度引擎和丰富的组件、页面样例，降低了运维开发的门槛，极速开发
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兼容好、好转化
实时监控，可视化图形展示及业务健康度分析，用户可定制配置业务的各类数据采集与展示
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重服务、优质量
关注客户满意度，及时反馈和解决问题。与客户建立长久良好的合作关系，共同应对工作中面临的各项挑战。
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好团队、灵活性
众多经验丰富的软件开发工程师、系统维护工程师，售后服务人员，可人员派驻场开发
典型企业
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